Fundos
Parcerias
danosas e prejudiciais não serão mais aceitas |
Durante
a realização do I Seminário de Fundos
de Pensão do Brasil, a Previ manifestou sua apreensão
quanto à decisão da multinacional Iberdrola
em não mais investir nos ativos dos países periféricos
- caso do Brasil onde é parceira da Guaraniana, holding
que controla as companhias de energia elétrica da Bahia,
Rio Grande do Norte e Pernambuco - e que deve R$ 146 milhões
ao BNDES e outros bancos.
Sérgio Rosa, presidente do fundo de pensão
dos funcionários do Banco do Brasil, admitiu que poderá
desfazer-se de todos negócios que tragam prejuízo
aos trabalhadores, não tolerando mais parcerias danosas
que não se ajustem aos princípios de proteger
o patrimônio dos cotistas. Todos os investimentos no
setor passarão por um rígido critério
de avaliação, procurando reduzir o déficit
de R$ 2,3 bilhões apresentado nos três primeiros
meses de 2003, projetando prejuízo de R$ 3 bilhões
este ano, o terceiro consecutivo.
Reunindo fundos de pensão do Brasil e do exterior,
o encontro realizado no Sofitel Rio Palace, com a participação
do Petros e Funcef, abordou uma intensificação
das relações entre eles, perspectivas de investimentos
externos no setor previdenciário brasileiro e ênfase
na responsabilidade social das entidades com experiências
vividas nos Estados Unidos, Reino Unido e Holanda. O posicionamento
delas é de adequar-se à proposta do governo
de investir pesadamente em infra-estrutura, seguindo orientação
da Consultoria Trevisan, por eles contratada.
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Presidente Lula falou no Seminário |
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Wagner
Pinheiro, presidente da Petros, defendeu a criação
de padrões mínimos para que os fundos tenham, além
de rentabilidade, níveis de exigência de responsabilidade
social, com respeito ao meio ambiente, às condições
de trabalho e à legislação tributária.
Guilherme Lacerda, presidente do Funcef, adianta que os projetos
de reforma da Previdência propostos pelo Governo podem resultar
numa abertura para maior participação dos fundos,
com uma maior associação entre setor público
e privado, priorizando o aspecto da segurança para os participantes.
Segurança e liquidez são as palavras de ordem. |
Bradesco
Prêmios
para corretores e cartão Sandy & Junior |
Incrementar
as vendas em 15% e ampliar em mais 30% o número dos seus
corretores em todo o país (atualmente são 20.000)
e com o objetivo de incentivar e valorizar o trabalho deles, o Grupo
Bradesco de Seguros está lançando o Troféu
Talento de Seguros, premiação de caráter permanente
que em seu primeiro ano reconhecerá o desempenho dos que
mais se destacarem e obtiverem melhores resultados na campanha de
vendas Aposta que Dobra Bradesco Seguros.
Iniciada em 2 de junho e término previsto para 31 de outubro,
a campanha está orçada em R$ 1 milhão, distribuindo
aos vencedores um Ford EcoSport, semana com acompanhante no Club
Med Trancoso, geladeiras e motos, de acordo com a quantidade de
fichas que acumular. Para Luiz Carlos Trabuco Cappi, presidente
da companhia líder no mercado nacional, a criação
do Prêmio além de oferecer maiores condições
de trabalho para os corretores e concessionários, mantém
a vitoriosa trajetória de crescimento que a Seguradora vem
apresentando ao longo dos últimos anos.
O Cartão Sandy & Junior Bradesco Visa Buxx destinado
especificamente ao público jovem é outro lançamento
da Bradesco Cartões. |
Jair Scalco, diretor da Bradesco Cartões |
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Visa
Vale
Os cartões Refeição Visa Vale e Alimentação
Visa Vale são os produtos da Companhia Brasileira de
Soluções e Serviços - CBSS , empresa
constituída pela união Bradesco, BB Banco de
Investimentos, ABN AMRO Real e a Visa, que investiram R$ 45
milhões em ações de marketing, tecnologia
e rede eletrônica de captura. A CBSS utilizará
a maior rede de aceitação eletrônica do
país, presente em mais de 4.500 municípios,
pretendendo operar até o fim de 2003, cerca de 600
mil cartões, que serão aceitos em aproximadamente
100 mil estabelecimentos em todo o país. O mercado
de vales-benefício representa, atualmente, perto de
R$ 7,8 bilhões por ano e pelos cálculos da companhia,
esse montante poderá crescer 50% nos próximos
cinco anos, chegando a R$ 11,7 bilhões por ano. A maior
parte desse aumento será decorrência da expansão
para micro e pequenas empresas, localizadas fora dos grandes
centros urbanos. O trabalhador terá à sua disposição
um instrumento mais seguro, que só poderá ser
usado com a digitação de sua senha pessoal e,
mais prático, eliminando a necessidade de contra-vales.
O valor do benefício será disponibilizado ao
funcionário mensalmente e poderá ser utilizado
em um dos milhares de estabelecimentos afiliados à
rede eletrônica Visa Vale de sua escolha. |
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O cartão é uma das primeiras versões de produtos
financeiros com conceito de pré-carregamento com o acesso
para solicitação do produto, cargas de valores e consultas
realizados totalmente através da Internet. Basta que o responsável
pelo jovem seja correntista do Bradesco ou portador de um Cartão
de Crédito Bradesco. Jair Scalco, diretor do Bradesco Cartões,
diz que a implantação do produto acontecerá
no segundo semestre deste ano, e o objetivo é dar ao responsável
uma oportunidade de propiciar ao jovem uma maneira consciente de
administrar seu dinheiro.
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