A empresa poderá contratar os aprovados do atual concurso que estão em cadastro reserva, para os cargos e localidades em que haja necessidade, mas a fim de atender outras localidades e cargos que não tenham cadastro disponível, os Correios realizarão novo concurso no segundo semestre. A maioria das vagas aprovadas destina-se para a área operacional da empresa (carteiros e operadores de triagem e transbordo). A autorização prevê que o preenchimento das vagas se dê de forma escalonada, sendo 3.302 vagas para contratação imediata (a partir de 1º de julho), 3.301 a partir de 1º de janeiro de 2013 e 3.301 a partir de 1º de abril de 2013. No ano passado, os Correios realizaram concurso para todas as áreas da empresa e até o momento já contrataram 10.381 novos empregados aprovados nessa seleção, que teve sua vigência prorrogada por mais um ano. Hoje a empresa conta com um quadro de 115.000 empregados, dos quais 57.000 são carteiros.

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